為切實提升質(zhì)量、安全工作管理水平，將各類隱患消滅在萌芽狀態(tài)，全面推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，2023年7月8日，河南衛(wèi)華重型機械股份有限公司召開2023年二季度質(zhì)量、安全獎勵大會。河南衛(wèi)華董事長崔鵬，執(zhí)行總裁謝保華，質(zhì)量安環(huán)中心總監(jiān)鈕鵬超，制造管理中心副總監(jiān)代艷云、孫朋，港機散料裝備事業(yè)部副總經(jīng)理趙春芳，吊具事業(yè)部副總經(jīng)理楊宏磊，以及生產(chǎn)系統(tǒng)各部門管理人員和全體一線員工參加會議。會議由質(zhì)量安環(huán)中心副總監(jiān)王爽主持。

質(zhì)量安全獎勵大會召開

河南衛(wèi)華董事長崔鵬講話

河南衛(wèi)華董事長崔鵬向堅守生產(chǎn)一線的全體員工表示感謝，并就河南衛(wèi)華目前階段的質(zhì)量形勢展開深入分析。崔鵬指出，近年來，河南衛(wèi)華產(chǎn)品大量服務(wù)于國家重點項目，責(zé)任重大，且市場競爭環(huán)境發(fā)生較大變化，行業(yè)內(nèi)已進入以質(zhì)取勝階段。

針對下一步的工作重點，崔鵬強調(diào)，公司在以后的工作中要把重視產(chǎn)品質(zhì)量、完善質(zhì)量管理體系作為一項重要任務(wù)來抓，員工要明確工作職責(zé)，保持清醒認(rèn)知，專注于技能提升；管理層須總結(jié)歸納出行之有效的管理手段，對人對事具體分析，做到獎罰分明；所有人要在日常工作中加強使命感，拼服務(wù)、提質(zhì)量，用實際行動擦亮衛(wèi)華招牌。

河南衛(wèi)華執(zhí)行總裁謝保華講話

河南衛(wèi)華執(zhí)行總裁謝保華從保障員工安全、提升員工素質(zhì)與產(chǎn)品質(zhì)量三個方面出發(fā)對下一步工作提出要求。謝保華強調(diào)，酷暑時節(jié)，班組應(yīng)持續(xù)開展防暑降溫基本常識和中暑急救知識培訓(xùn)，加強對易燃易爆品的管理，保障一線員工生命健康安全。同時，公司將加強對一線員工專業(yè)理論知識的傳授，培養(yǎng)出能擔(dān)重任的大國工匠，攻克技術(shù)難關(guān)，保障產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升。

為進一步增強員工服務(wù)意識，提升員工綜合素質(zhì)，更好服務(wù)于公司高質(zhì)量發(fā)展，河南衛(wèi)華執(zhí)行總裁謝保華現(xiàn)場宣貫《員工行為規(guī)范》。

領(lǐng)導(dǎo)為安全先進班組及安全標(biāo)兵發(fā)放獎金及證書

質(zhì)量安環(huán)中心副總監(jiān)王爽對安全生產(chǎn)月各項活動開展情況與二季度質(zhì)量創(chuàng)新情況進行了全面總結(jié)回顧，對表現(xiàn)突出的3個安全先進班組、10名安全標(biāo)兵、60名兼職安全員與66名質(zhì)量創(chuàng)新獲獎人員進行表彰。

為一線員工發(fā)放高溫津貼

河南衛(wèi)華高度重視夏季員工防暑降溫工作，會上，董事長崔鵬等領(lǐng)導(dǎo)為全體班組員工發(fā)放6月份共計53萬余元高溫津貼，后續(xù)將持續(xù)發(fā)放7月、8月份高溫津貼，著力維護高溫作業(yè)勞動者健康及相關(guān)權(quán)益，保障員工暑期健康和安全。