為總結(jié)公司安全生產(chǎn)工作及質(zhì)量月開展情況，研判形勢(shì)，分析問題，進(jìn)一步提升公司質(zhì)量管理水平，10月13日，河南衛(wèi)華召開2023年質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié)暨三季度質(zhì)量安全獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)。河南衛(wèi)華執(zhí)行總裁謝保華，江蘇衛(wèi)華副總裁趙春芳，集團(tuán)人力資源中心總監(jiān)孫淑娜，河南衛(wèi)華質(zhì)量安環(huán)中心總監(jiān)鈕鵬超，制造管理中心副總監(jiān)代艷云、孫朋，吊具事業(yè)部副總經(jīng)理?xiàng)詈昀?，以及生產(chǎn)系統(tǒng)各部門管理人員和全體一線員工參加會(huì)議。會(huì)議由質(zhì)量安環(huán)中心副總監(jiān)王爽主持。

質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié)暨三季度質(zhì)量安全獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

河南衛(wèi)華執(zhí)行總裁謝保華講話

謝保華針對(duì)各系統(tǒng)三季度質(zhì)量管理成效及存在的問題進(jìn)行了深入的總結(jié)和剖析。謝保華指出，本季度開展了技能競(jìng)賽等一系列質(zhì)量活動(dòng)，各系統(tǒng)積極響應(yīng)，取得了顯著成效，同時(shí)也浮現(xiàn)出一線員工理論素質(zhì)欠缺、個(gè)別班組參與活動(dòng)不積極等問題。目前公司質(zhì)量形勢(shì)依舊嚴(yán)峻，希望有關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)相應(yīng)問題進(jìn)行追問、查實(shí)、整改，確保壓實(shí)質(zhì)量責(zé)任，規(guī)范質(zhì)量管理。在今后工作中，公司上下要持續(xù)完善質(zhì)量安全管理體系，壯大優(yōu)秀工匠隊(duì)伍，提升質(zhì)量安全方面的管理能力，全力以赴推動(dòng)一線生產(chǎn)提速、提質(zhì)、提效，用過硬質(zhì)量為搶抓訂單添力賦能。

質(zhì)量安環(huán)中心總監(jiān)鈕鵬超對(duì)質(zhì)量月活動(dòng)開展情況進(jìn)行總結(jié)。鈕鵬超指出，本次質(zhì)量月先后開展了質(zhì)量專項(xiàng)檢查、質(zhì)量培訓(xùn)、技能競(jìng)賽等系列活動(dòng)，覆蓋范圍廣、員工參與度高，為公司整體質(zhì)量水平的提升打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。對(duì)于活動(dòng)過程中存在的宣傳力度不足、技能競(jìng)賽流程銜接不當(dāng)?shù)葐栴}，也應(yīng)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加以改正。希望在今后的工作中，全體人員持續(xù)落實(shí)設(shè)計(jì)優(yōu)化、工藝革新、質(zhì)量改進(jìn)、規(guī)范生產(chǎn)等工作，讓質(zhì)量理念扎根在每一個(gè)衛(wèi)華員工的心中。

質(zhì)量安環(huán)中心副總監(jiān)王爽宣讀表彰名單，對(duì)表現(xiàn)突出的15個(gè)技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)個(gè)人及班組、13名質(zhì)量先進(jìn)個(gè)人、2個(gè)質(zhì)量先進(jìn)班組、3個(gè)安全先進(jìn)班組與10名安全標(biāo)兵進(jìn)行表彰，共計(jì)發(fā)放質(zhì)量、安全獎(jiǎng)勵(lì)75300元。

執(zhí)行總裁謝保華為質(zhì)量先進(jìn)班組頒獎(jiǎng)

質(zhì)量安環(huán)中心總監(jiān)鈕鵬超為質(zhì)量先進(jìn)個(gè)人頒獎(jiǎng)

江蘇衛(wèi)華副總裁趙春芳、河南衛(wèi)華吊具事業(yè)部副總經(jīng)理?xiàng)詈昀跒槿径劝踩珮?biāo)兵頒獎(jiǎng)

集團(tuán)人力資源中心總監(jiān)孫淑娜為技能比賽一等獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)

制造管理中心副總監(jiān)代艷云為技能比賽二等獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)

制造管理中心副總監(jiān)孫朋為技能比賽三等獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)